2026年，人人贸易样貌正在经历百年未有之度重构。 在此配景下，财务官（CFO）的角正从财务看护者进化为企业价值界说的揣摸打算者。若缘何“适应”应酬周期变局郑州管道保温工程，若缘何成本计谋驱动时间价值，若缘何数字用具赋能组织韧——这是现代CFO伏击的命题。

　　为此，财教研院与和联发起本届评比，依托“时间CFO论坛”动作，蓄积前瞻财务袖，厚爱运转〖“RETILE”CFO评比动作〗。

　　“RETILE”取意“Retile the foundation,reshape the future”-「重塑之瓦」，其词源于上财的“红瓦”，红瓦代表着“焕新”精神。恰如CFO在数字化转型与财务重组中为企业夯实根基、重构架构的职责；涵义焕新后样貌宏阔，寓意重塑、改变、构建与看护——这不仅是铺就屋顶，是奠定异日。

　　诚邀符条目的质企业奋勇报名，共同界说财务力的新度。

动作信息

 “RETILE”CFO评比动作

　　本次评比有别于传统“限制向”的评比逻辑，中枢在于发掘那些约略将“精基因”调度为“成本价値”的军东谈主物——他们既是穿越周期的风险设施官，亦然赋能研发的价値创造者，是通产融的成本架构师。

　　和讯背书：依托国内财经流派和与财教研院联背书郑州管道保温工程，论坛五届已成为企业财务管的年度旗舰疏通平台。

　　质料曝光：评比企业及个东谈主将通过和、财教研院全媒体矩阵进行多维曝光，遮盖数百万业金融财接收众。

　　顶东谈主脉网罗：论坛蓄积前沿企业财务袖、驰名投资东谈主及政策，以及前沿产业CFO，提供密度跨界疏通与作契机。

　　定向参与圭臬：参与评比企业符精特新定位、知足对应评比项圭臬即可报名参评，设备保温施工以着实功绩言语。

 六大评比类别

　　本次评比紧扣精特新企业“业化、抽象化、特化、新颖化”的中枢特征，建造六大维度实战评比，估量企业及CFO的计谋孝敬与实施成。

  参评经验与要求

　　企业天禀：长三角地区国“小巨东谈主”企业、上市企业、精特新等特企业郑州管道保温工程

　　CFO任职要求：参评CFO在陈说企业任职不少于2个竣工管帐年度，对陈说功绩有成功且主要孝敬

联系人：何经理

　　规底线：近三年环节税务造孽、环境造孽、分娩安全事故及环节财务作秀等负面纪录

　　陈说数目：每个企业可填报至多2项评比，须提交对应评比的发挥材料索引

　　*陈说主体须先知足《参评经验与要求》所列条目，可依据本身势聘请对应的评比类别进行陈说。

报名式

　　即日起厚爱绽开报名，限额有限，接待符条目的企业尽早提交请求。

　　关联式：请将报名请求发至指定关联邮箱：xiaodeng131@163.com或guxinzhu@staff.hexun.com，邮件主题注明““RETILE”CFO评比动作报名+企业称号+陈说类别”

　　陈说材料：企业基本信息表+对应评比陈说表+发挥材料索引

　　报名截止：2026年5月15日

 

　　在变局中锁订价值，在周期中界说异日。

　　咱们期待与您集会上海，共同见证企业“适应”的财务袖出生。

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